最美保安之景瑞望府赵延兵：执行力很重要

迫于生活压力从事保安
　　赵延兵，来自河北邯郸，一个地地道道的北方汉子，憨厚朴实，直爽干练。之前自己有做生意，因为年轻不懂得经营，创业失败了。一开始也不怎么了解保安这个行业，因为买了房子要面临还房贷。迫于生活的压力，要求有一份稳定的工作和收入，从而进入景瑞做的保安。
　　他认为自己的主要工作就是景瑞物业的形象展示。“我们为客户和业主提供方便和贴心的服务，让他们有宾至如归的感受。”赵延兵说。具体一点，就是站岗、巡逻、引导车辆、维护秩序安全等等，这些都是他每天必须要做的工作。能够把这些琐碎的工作做好也是不容易的，赵延兵强调：“安全是首要工作，在不发生任何意外的前提下，尽自己最大能力给客户和业主提供方便。”
　　在景瑞工作的这5年里，遇到过形形色色的人，也遭遇过冷眼和不理解。有时候也会遇到脾气很暴躁的客户，对他发难。赵延兵觉得任何时候都要本着客户至上的原则去处理事情。“首先进行自我总结，分析自己有什么没做到位的地方，避免下次再发生类似的情况。”赵延兵说，对待客户就要像家人一样。
　　问及对保安行业的看法。赵延兵不好意思的说：“一开始从事保安这个行业，我也有这样的想法。觉得保安的工作很普通，没什么出息和发展前途。迫于生活的压力和家庭的责任而去从事这份职业。但是真正接触这个行业以后，发现保安不只是一个最基层的岗位和一份养家糊口的工作而已。保安的工作虽然辛苦但我乐在其中，而且保安的升值空间还是很大的。”
　　记者跟他聊到一个好的保安应该具备哪些素质和技能时，他侃侃而谈。“要做一个称职的保安，最基本的业务技能包括怎么去处理和控制突发事件的发展，怎样配合领导的安排工作。”他认为保安很多时候就是一种军事化的管理，要的就是一种执行力。

　　身在景瑞 爱上景瑞
　　“我是09年10月份进的景瑞。在景瑞做保安工作已经将近5年了。”赵延兵说。问起其中的原因，赵延兵告诉记者：因为跟同事相处的特别融洽，而且在员工管理方面，景瑞的“家文化”影响了他。在这边呆的时间长了，跟同事、业主都熟了，成为朋友了，就有感情了。中间也有几次考虑换工作，但都因为舍不得继续选择留在景瑞。“现在时间长了，就越来越舍不得了。”赵延兵笑着说。
　　谈到变化，他说接触到这个大家庭以后，渐渐把这个工作的地方当做家了。最大的变化就是性格方面。“以前比较内向，不怎么爱说话。现在由于工作的关系，自己的交际圈扩大了，逐渐学会了与人沟通交流。会说话了，谈吐能力增强了，性格也开朗了很多。”赵延兵说在景瑞工作，能够让自己多元化发展，其他岗位甚至保洁员和维修人员的技能也在无形中学会了。
　　最近几年景瑞地产发展迅速，也在进行内部选拔和人才提升。“以前自己没怎么往这方面想，现在希望多参加公司的内部竞聘，把自己的技能发挥出来，达到一个管理层的水平，尽快赶上公司发展的脚步。”说道这里，赵延兵告诉记者他已经参加了2次考核，基本通过了，现在就等通知了。记者在这里也衷心的希望他顺利通过考核，实现自我提升的目标。